Hae
Love Beyond Words
Kaupallinen yhteistyö

Haltia Lake Lodge tarjoaa Glamping telttailua myös talvisin

Kaupallinen yhteistyö: Haltia Lake Lodge

Voisitko kuvitella nukkuvasi yön teltassa talvella? En minäkään ennen kuin viikko sitten pääsimme tyttäreni kanssa testaamaan uusia Glamping  telttoja Espoon Nuuksiossa sijaitsevassa Haltia Lake Lodgessa.

Glamping telttailu

Glamping-majoitus on telttailua hotellimukavuuksin. Voit majoittautua luonnon keskellä, kuullen sateen ropinan ja luonnon äänet. Samalla kuitenkin voit nukkua yösi pehmeässä sängyssä. 

Glamping telttailua Nuuksiossa

Espoossa sijaitseviin Glamping telttoihin on mahdollista majoittautua myös talvella. Paikka sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päästä Helsingin keskustasta, joten myös pääkaupunkiseudulta pystyy hurauttamaan nopeasti keskelle luonnon rauhaa. Näin talvisin Glamping tarjoaa upeita elämyksiä talvisissa metsä maisemissa ja jos sää sallii aukeaa ylläsi tähtitaivas.

glamping finland

Lodge Glamping -teltat ovat varustetasoltaan korkealaatuisia. Niistä löytyy  Unikulman sängyt sekä  lämpimät untuvapeitot. Näiden peittojen alla ei tullut kylmä pakkasella, vaikka huone luonnollisestikaan ei ole täysin sisätilan lämpötiloissa. Huoneista löytyy ilmastointi, lämmitys, sähkö, WC, vettä,  jääkaappi, vedenkeitin ja terassi.  Myös peseytymään pääsee vieressä olevaan Lodge 1 saunaosastolle. Sieltä löytyi myös hienot puitteet esimerkiksi yritysten kokoustiloiksi.

ekologinen wc

WC Glamping teltassa

Haltia Lake Lodge kokoustila

Lodge 1 saunaosasto

Haltia Lake Lodge panostaa ekologisuuteen

Haltia Lake Lodge tähtää hiilineutraalisuuteen vuoden 2023 aikana.  Jo rakennusvaiheessa osa kalusteista ja materiaaleista on hankittu kierrätettynä ja hotelli käyttää 100% tuulivoimaa. Hotelli hyödyntää  paikallisia pientoimijoita hankinnoissaan ja kierrättää kaiken.

Forest Lounge & Bar

Forest Lounge & Bar on tunnelmallinen olohuone

Luonto on ihme

Minun 8-vuotias tyttäreni osasi kuvailla kauniisti retkemme päätteeksi yhteistä elämystämme sanoin ”ihailen luonnon ihmeitä”. Kumpa jokaisella olisi ajatus siitä, että luonto on ainutlaatuinen ihme ja sitä pitää arvostaa. Kaikki erilaiset kokemukset luonnon keskellä auttavat meitä tuomaan lähemmäksi luontoa ja näkemään sen ainutlaatuisuuden. Monesti me tavoittelemme mukavuuksia, vaikka suurin elämys voisi olla ympärillämme koko ajan.

glamping suomi

Haltia Lake Lodge Glamping

Tämä yhteinen kokemus oli todella ikimuistoinen. Haltia Lake Lodgessa pidetään myös tärkeänä sitä, että suljetaan hetkeksi kaikki muut mahdolliset ärsykkeet ympäriltä, jolloin aikaa jää vain luonnon aistimiseen. Meidän retkeen sisältyi mm. saunomista, herkuttelua, toisille kampausten tekoa, kirjojen lukemista, piirtelyä ja teehetki. Seuraavana päivänä suuntasimme ihan vieressä olevaan Suomen luontokeskus Haltiaan. Sieltä löytyy todella paljon koettavaa kaiken ikäisille. Hotellista lähtee myös useat eri luontopolut Nuuksion kansallispuistoon. 1km päässä sijaitsee myös Poropuisto, jossa pääsee näkemään ihka oikeita poroja!

Haltia Lake Lodge järjestää vierailleen myös monipuolisia elämyksiä. Voit mm. varata kynttilätyöpaja aktiviteetin, yogata tai meloa kanootilla Nuuksion maisemissa tai käydä ohjatulla sighseeing retkellä. Nuuksioon voi myös tutustua vuokraamalla fatbiket. Tekeminen ei takuulla lopu siis kesken.

Visit Espoo

Alekoodi glamping-majoitukseen

Sain vielä jaettavaksi alekoodin, jolla pääset majoittumaan tässä upeassa glamping teltassa hintaan 270e/yö alakoodilla LOVEBEYONDWORDS. Koodi on voimassa maaliskuun 2022 loppuun asti. Tässä siis hyvä lahjavinkki esimerkiksi pukinkonttiin. Pääset varaamaan majoituksen tästä.

Suomen luontokeskus Haltia – kaikki Suomen kansallispuistot saman katon alla

Sorlammen luontopolku – sopiva reitti lasten kanssa

Kaupallinen yhteistyö: Haltia Lake Lodge

Ensi vuonna perhevapaat jaetaa tasan vanhempien kesken

Pidemmät perhevapaat, yhtä suuret vanhempainrahakiintiöt molemmille vanhemmille ja enemmän joustoa perhevapaan sijoittamiseen. Kaikkea tätä tarkoittaisi perhevapaauudistus, jonka on määrä tulla ensi vuonna voimaan. Jos lakiuudistus hyväksytään eduskunnassa sellaisenaan, muutos koskee perheitä, joissa lapsen laskettu aika on 4.9.2022 tai sen jälkeen.

Täytyy sanoa, että nämä pohdinnat on mulle ihan lemppari aiheita, sillä näissä voin hyödyntää myös omaa vakkarityötä palkka-henkilöstöhallinnon parissa. Kyselinkin jokin aika sitten instagramissa fiiliksiä muutoksen suhteen ja sain siihen hyvin vastauksia. Kiitos super paljon niistä! Aluksi hieman taustatietoa uudistuksesta ja nykyisestä mallista.

perhevapaauudistus

Mitä perhevapaauudistus tarkoittaa?

Ennen uudistusta vanhemmilla on äitiys-, isyys- ja vanhempainrahapäiviä yhteensä n. 11 kuukautta. Näistä päivistä äidille pelkästään 105 ja isälle enintään 54. Loput 158 vanhempainrahapäivää vanhemmat voivat jakaa keskenään, joista kuitenkin pääsääntöisesti äiti pitää kaikki.

Uudistuksen myötä ansiosidonnaisia vanhempainpäivärahapäiviä olisi yhteensä 360 eli yli 13 kuukautta. Äitiys- ja isyysrahat jäisivät historiaan. Niiden sijaan kumpikin vanhempi saisi 160 vanhempainrahapäivän kiintiön, eli noin kuusi ja puoli kuukautta vanhempainvapaata. Kiintiöstä 0–63 päivää eli enintään 10,5 viikkoa olisi mahdollista luovuttaa esimerkiksi toiselle vanhemmalle. Lisäksi äiti saisi 6,5 viikkoa raskausrahaa loppu raskauden ajaksi. Käytännössä siis (jos käsitin oikein), jos isi ei halua pitää omaa osuuttansa niin äidin vanhempainrahaa kausi päättyisi viimeistään vauvan ollessa reilu 9kk iässä (kun isä luovuttaa 10,5 viikon osuuden äidille). Mutta jos isi pitää kaikki omat kiintiönsä vauva olisi yli 13kk ikäinen. Perhevapaita voi myös pitää useassa eri jaksossa ennen kuin lapsi täyttää 2 vuotta.

Pikaisen instagram kyselyn tuloksena ensivaikutelma uudistuksesta meni aika tasan. 58% piti uudistusta hyvänä ja loput huonona.

Onko iseistä koti-iseiksi?

Perhevapaa uudistuksen perimmmäinen tarkoitus on rohkaista isejä olemaan enemmän kotona lasten kanssa. Kyselyyn vastanneista suurin osa piti max 18 päivää isyyslomaa. Yllättävän moni kuitenkin piti isyyslomaa 18-54 pv(39%) ja muutama kertoi pitäneensä tätäkin enemmän. Nyt kun porkkanana on pitempi pätkä ”isommalla rahalla”, niin saa nähdä kuinka moni tarttuu tähän.

Mielenkiintoista oli, että VAIN 24% kohdalla mahdollisesta pitemmästä isyyslomakaudesta oltiin keskusteltu kotona. Uskon, että tämä uudistus herättää ainakin keskustelua kotona. Ainakin meillä oltiin heti sitä mieltä, että jos isällä olisi ”helppo työ” jäädä pois, niin tälläinen varmasti ainakin joltain osin tulisi hyödynnettyä. Silloin, kun tilanne oli meille ajankohtainen, niin meillä ei edes keskusteltu siitä, että isä esimerkiksi hoitovapaalla. Muistaakseni kuitenkin molempien lasten kohdalla hän piti perus 3 viikon lisäksi vähän lisää isyyslomaa minun ollessa töissä. Nämä ajoittuivat yleensä siirtymävaiheeseen, kun lapsi harjoitteli jo päiväkotia (miten helppoo?! :D) tai hän halusi pidentää kesälomaa. Oi, että!

Kyselyyn vastanneista naisista 59% olisi myös ollut valmis luopumaan ajasta kotona. Eli tässäkin ollaan varmasti uudenlaisten keskusteluiden äärellä, sillä tosi iso prosentti ei oikeasti edes haluaisi mennä vaihtelun vuoksi esimerkiksi töihin.

Olisiko arki helpompaa, jos perhevapaat jaetaan paremmin?

Arjen kotona raskaaksi koki jopa 42% vastanneista. Mutta 42% uskoi myös, että arki ei olisi yhtään helpompaa jos isä olisi enemmän lasten kanssa kotona. Loput 58 uskoi, että arki olisi helpompaa. Ainakin se olisi vaihtelua, mutta ainakin nykytilanteessa isien on myös paljon vaikeampi ehkä sopeutua kotiarkeen, sillä isejä näkee niin vähän arkipäivisin lasten kanssa puistoissa yms. On ehkä vaikeaa saada samanlaista vertaistukea mitä äidit saa. Uskon kuitenkin, että pieni vaihtelu virkistää, sillä silloin molemmat pääsevät hyppäämään toistensa rooleihin. Isät näkevät ettei kotona oleilu ole pelkkää ”lomaa”. Ja äidit näkevät että työn ja kotiaskareiden yhdistäminen on myös stressaavaa. Iseille on kuitenkin varmasti todella ainutlaatuista päästä luomaan sitä yhteyttä lapseen ilman äidin läsnäoloa.

Lopputulema kuitenkin oli, että 17% uskoi, että tämän uudistuksen myös isi pitäisi enemmän perhevapaita ja 83% mukaan tilanne pysyisi samana. Meillä tämä uudistus olisi varmasti edes hieman lisännyt isin kotiaikaa riippuen työnantajasta. Sillä pitää myös muistaa, että lomailut on super haastavia tilanteita myös työantajalle. Esimerkiksi malli, jossa esitetetään että isä ja äiti vuorottelevat parin kuukauden pätkissä perhevapaita ei mitenkään kuulosta realistiselle. Kukaan työantaja ei varmasti halua etsiä parin kuukauden välein sijaisia.

äitiysloma

Tämä on se miltä perhevapaa kuvitelmissa vois näyttää, mutta testaamalla selviää kuinka todellista chillailu altaan reunalla todellisuudessa on.

Perhevapaat puoliksi:  hyvät ja huonot puolet

Hyvinä puolina koettiin vanhempien tasavertaisuus. Voin sanoa, että ainakin meillä ne suurimmat kiukutukset syntyi siitä, kun toinen ei vaan tajunnut miltä tuntuu esimerkiksi kuunnella itkuhuuto raivoa tuntikaupalla päivät ja juosta pienten lasten päähänpistojen perässä. On vaikea ymmärtää miksei esimerkiksi kerkeä myös tehdä kaikkia niitä miljoonia kotiaskareita yhä uudelleen ja uudelleen päivän aikana, kun lapsi onnistuu tekemään yhä enemmän sotkua siinä ajassa kun yhden nurkan saa kuntoon. Jos myös toisella vanhemmalla olisi esimerkiksi siinä välissä kuukauden mittainen pätkä testata kotiarkea, niin siinä ajassa saa jo aika mukavan kuvan myös siitä puolesta ja vältytään mahdollisesti pieniltä turhautumisilta.

Huonona puolena nähtiin valinnanvapauksen puute. Jokaisella perheellä pitää olla oikeus päättää kuka on kotona ja kuka töissä/opiskelemassa. Monesti on se tilanne, että toinen vanhempi on niin sidoksissa esimerkiksi siihen työhön, että ei ole edes mahdollisuutta pitää yhtäkkiä pientä taukoa.

Mielenkiinnolla odotan, että edesauttaako mahdollisesti ensi vuonna voimaan tuleva muutos isien kotiin jäämistä, vai ei. Ainakin meillä on monesti uhottu myös tätä, että kuinka chillii oiskin olla koti-isä 😀 Tosin isit osaa ottaa varmasti chillimmin mitä me äidit arjen kotona. 😀

Mitä luulet, olisiko teillä isit enemmän kotona uudistuksen myötä? 

LUE MYÖS:

Saako isi olla läsnä lapselle?

Pärjääkö osa-aikatyöllä rahallisesti?