Hae
Love Beyond Words

Miten saada vaurautta lisää elämään?

Osallistuin jokin aika sitten Vauras Naisen ilmaiseeen webinaariin, jonka aiheena oli vaatimattomasti ”näin nouset miljonääriliigaan”. Webinaari oli ennenkaikkea koukuttava ja mukaansa tempaava, ja jos sen jälkeen itselle ei tule sitä fiilistä, että mähän teen tän jutun, niin ei sit millään! Yleensä omaan tekemiseen saa paljon uusia ideoita, kun hakee inspiraatiota muista ihmisistä. Jos koko oma elämä pyörii omien samojen rutiinien ympärillä et avaa silmiä uusille mahdollisuuksille, jotka ovat ihan silmiesi edessä!  Haluankin jakaa tässä postauksessa muutamia juttuja mistä sain ”ahaa” fiiliksen webinaarin avulla.

   vaurastuminen

Mikä on sinun unelma elämä?

Meillä jokaisella on varmasti unelma siitä minkälaista elämää haluaisi elää. Yleensä kaikilla näillä yksittäisillä unelmilla on yksi yhteinen tekijä mikä estää näiden asioiden toteutumisen; RAHA. Saatat haaveilla elämästä, jolloin ei tarvitse tehdä merkityksetöntä työtä päivästä toiseen, haaveilet elämästä palmujen alla tai kodista, joka on tehty juuri sinun toiveiden mukaan. Haaveilet elämästä, jossa ei tarvitse stressata mitään. Unelmien elämään liittyy monesti kolme eri kohtaa.

  • Voit elää sellaista elämää, joka on juuri sinulle merkityksellistä. Saat tehdä pelkästään niitä asioita, jotka koet tärkeiksi. Olipa se sitten aika perheen kanssa tai maailman ympäri matkustus. 
  • Voit tehdä sinulle merkityksellistä työtä mistä paikasta vaan ja mihin kellon aikaan vaan ja niin paljon tai vähän kuin haluat. 
  • Olet rahallisesti vapaa, eli sinun ei ikinä tarvitse stressata rahasta.

Monet saattavat uskotella itselleen, että se unelmien elämä koittaa sitten kun vihdoin eläkkeellä pääsee pois oravanpyörästä. Mutta miksei unelmien elämää voisi elää nyt, kun olet elämäsi kunnossa?

vauras elämä

Miten päästä kohti unelmien elämää?

Se, että muutat arjen rutiineja ja alat tehdä muutoksia vaatii jonkinlaisen herätyksen. Jos haluaa muutosta omaan elämään, niin ainoa kuka siinä asiassa voi auttaa on sinä itse. Sinun pitää haluta muutosta. Tämä tulee vaatimaan rohkeutta ja omalta mukavuusalueelta poistumista. Saatat joutua väliaikaisesti tekemään esimerkiksi enemmän rahaa töissä tai tekemään rohkeita päätöksiä työpaikan/oman yrityksen suhteen. Ilman muutoksia kuitenkaan mitään ei tapahdu.

Ensimmäinen askel on siis saada tilille lisättyä rahavirtaa. Aluksi kannattaa kartoittaa palkankorotuksen mahdollisuus ja/tai jotain muita lisä tulonlähteitä. Samalla kuitenkin pitää huolehtia ettei vene myös vuoda samassa suhteessa, eli menot pysyy samassa. Itse en myöskään usko loputtoman elämän laadusta tinkimisen lisäävän vaurautta.   Jos  etsit koko ajan edullisempia vaihtoehtoja tai jätät kokonaan tekemättä asioita vain säästääksesi rahaa, niin raha pyörii sun mielessä negatiivisena, mikä kertoo huonosta suhteesta rahaan. 

Ehkä kuitenkin lohduttava asia on, että siinä vaiheessa kun olet löytänyt sen oman polun missä tiedät että olet loistava, niin pystyt mahdollisesti tekemään nykyhetkeä vähemmän töitä. Olet oppinut tekemään vain sellaisia ratkaisuja, joista voi tienata enemmän ja raha kerryttää itsestään korkoa korolle. 

unelma elämä

Itselle tärkein motivaattori omaan taloudellisen vapauden tunteeseen on omat lapset. Se millä tavoin elän omaa elämääni, miten arkipäivät kulutan, minkälainen on oma ostokäyttäytyminen, miten suhtaudun rahaan on suuressa roolissa myös minkälainen ajatusmaailma lapsille syntyy rahasta.

Oma haaveena olisi tietenkin maalata mielikuva lapsille, että jokainen pystyy saavuttamaan unelmien elämän itselleen tekemällä sen eteen töitä. Ja myös naisten on tehtävä oma raha perheen arjen pyörittämisen eteen jakamalla tasa-arvoisesti lastenhoito vastuuta miesten kanssa. Ehkä suurin pelko itselle on aina ollut, että aika lasten kanssa on poissa omalta ammatilliselta kehitykseltä, mutta se pelko on onneksi osoittautunut turhaksi, sillä kotiäiti vuodet ovat kasvattaneet minua valtavasti myös työntekijänä. Eikä kotiaika myöskään ole este erilaisten projektien tekemiselle. Ikinä kuitenkaan ei pidä turvautua, että toinen osapuoli elättää perheen, vaan molempien pitää pystyä vastaamaan perheen menoista.

Myös minä olen vasta tämän matkan alussa ja opettelemassa asioita mikä vie minua kohti unelmaa. Tällä hetkellä meneillään on asunnon myynti projekti, jonka myötä esimerkiksi perinteinen pääoman kartutus asuntolainan maksun myötä pysähtyy, jonka tilalle on löydettävä uusia tapoja. Toki myynnistä saatavat eurotkin pitäisi pystyä sijoittamaan edelleen järkevästi, että ne kerryttää myös tulevaisuudessa korkoa korolle.

vauras nainen

Inspiroidu muista!

Itse nautin siitä, kun saan kuunnella puheenvuoroja henkilöiltä, jotka ovat todella innoissaan omasta tekemisestään. Sun ei ikinä tarvitse osata kaikkea yksin, vaan voit turvautua henkilöihin, jotka ovat sen alan ammattilaisia. Kuuntelemalla muita ihmisiä saat paljon uusia ideoita esimerkiksi omaan työhön. Webinaarien ja koulutuksien ei välttämättä tarvitse liittyä ollenkaan omaan ydinosaamiseen, sillä monesti laajentamalla ajatusmaailmaa löytää ihan uusia näkökulmia. Mikäli susta tuntuu, että on liian vanha oppimaan mitään uutta, niin ne ajatukset voi suosiolla heittää roskiin. Oppiminen ei ikinä lopu!

Inspiroivaa viikkoa just sulle! 🙂 

Etätyöt Rukalla

Etätöiden parasta antia, kun töitä voi tehdä mistä vaan, kunhan vaan yhteydet pelaa! Tällä kertaa etätyö spotiksi valikoitui Ruka. Meitä oli super huikee porukka kasassa, sillä meitä lähti kaksi isoa mökillistä. Ruka on nyt pohjoisin paikka missä olen ollut ja sinne tulee varmasti mentyä uudemman kerran, sillä vajaassa viikossa ei ehtinyt mitenkään tekemään kaikkea, kun piti tosiaan niitä etätöitäkin aina väliin mahduttaa.

Laskettelu

Etätyöt Rukalla

Olen aiemmissakin työpaikoissa tehnyt etätyöreissuja porukalla, esimerkiksi Malagan reissusta pääsee lukemaan tästä. Mua ei tarvii toista kertaa houkutella, kun vaan kuulen sanan etätyöreissu. Rakastan matkustamista ja mikään ei ole piristävämpää kuin aika ajoin näpytellä Procountoria vaikka sieltä tuntureiden huipulta tai palmujen alta. Todellisuuden nimissä ihan näin simppeliä etätyön tekeminen ei ole, sillä tässä työssä on lähes pakollinen lisäosa se toinen näyttö. Työnteko vaatii myös minulta tietynlaisen mielentilan, mikä ei ole yleensä optimaalisin jos osa porukasta lomailee vieressä. Mutta näihin reissuihin on myös pakko asennoitua niin, että reissulla ei voi tehdä 8h/pv töitä, vaan aikaa pitää jättää myös sille että nauttii itse reissusta. Muutenhan koko reissu olisi aika turha. Mutta tällainen mahdollisuus on kuitenkin super hyvä näin perheellisenä, sillä ei tarvitse käyttää välttämättä varsinaisia lomapäiviä reissaamiseen.

Rukankylä

Mitä me sit tehtiin Rukalla? No pääsin ainakin ekaa kertaa testaamaan laskettelua. Meitä oli onneksi muitakin, jotka eivät ehkä olleet vielä niin Pro-tason laskijoita, joten oli helppo mennä testaamaan rinteitä lastenmäkeen. Tämän lisäksi tehtiin pieni retki upeaan latukahvilaan nimeltä Korpikahvila. Siellä oli mm. poroja, jota sai syöttää ja poneja, joiden kanssa lapset pääsee ratsastamaan. Joinain päivinä sieltä löytyy myös pari husky-koiraa. Järjestettiin myös hurja pulkkamäkikisa! Oli kyllä oikeesti super rankkaa kisailla siinä kuka laskee nopeiten pulkalla mäen alas, eikä aina yhteen törmäyksiltäkään vältytty. Ajeltiin myös rinnettä yläs ja alas kondolihissillä, sillä meidän mökki sijaitsi tunturin toisella puolella, niin maisemahissillä pääsi aina näppärästi kylille sen kanssa. Eniten reissu oli kuitenkin sitä yhdessä oloa ja käytiin me yhtenä iltana myös tutustumassa paikalliseen yöelämäänkin. Loppureissu meni vähän hiljaisemmissa tunnelmissa, kun alkava kurkkukipu/angiina alkoi tehdä tuloaan.

Korpikahvila
Latukahvila Ruka

Työpaikka on hyvien tyyppien yhteisö

Meidän työyhteisön yksi tärkeimmistä arvoista on sana ”family”. Se  kuvastaa  vahvaa yhteisöllisyyttä ja jopa perhemäistä olemusta. Tällaisilla reissuilla se on helposti aistittavissa, kun asioita tehdään yhdessä ja ihan kirjainmellisesti asutaan yhdessä 24/7. Ai että tulee aina kämppis ajat mieleen, joka oli ihan BEST.

Mutta siis ensinnäkin kuinka monelta työpaikalta löytyy sellaista porukkaa, joka oikeasti ottaa vastuun ja vie eteenpäin asioita, että yhteiset reissut on mahdollisia. Yleensä odotetaan, että esimiehet tai hr-henkilöt ovat vastuussa siitä että järjestetään jotain kivaa yhteistä ohjelmaa, mutta kuitenkin työpaikan ja sen fiiliksen luo itse työntekijät. Ilman työntekijöiden omaa aktiivisuutta jäisi yhteisöllisyys ja yhteiset jutut todella minimaalisiksi. Olen todella kiitollinen, että tällaisia aktiivisia työkavereita löytyy.

kondoli Ruka

Minä oon yleensä aika seurailija, kun menen uuteen työpaikkaan/seuraan missä on tuntemattomia ihmisiä. On erityisen vaikeaa yrittää mennä mukaan sellaiseen porukkaan, jolla on entuudestaan vahva ”klikki” ja omat jutut. Täällä kuitenkin uudet tyypit otetaan porukkaan mukaan, eikä kenenkään tarvitse seurailla vierestä. Tärkein asia myös työpaikalla on, että tulee sellainen fiilis että minä kuulun tänne. Etätyö aikana ainakin itse olen välillä kokenut fiilistä, että kuulunko edes mihinkään työpaikkaan, jos välttämättä ei edes joka päivä näe omia tiimikavereita etäyhteyksillä. Esimerkiksi työpaikkaa vaihtaessa ei välttämättä tule  juurikaan muutosta, jos työkavereiden kanssa ei pidä yhteyttä. Minulle se yhteenkuuluvuuden tunne on paljon myös yhteydessä siihen yhteiseen tekemiseen ja kokemuksiin yhdessä. On mahtavaa muistella jälkikäteen niitä yhdessä koettuja asioita.

Ruka Vuosseli

Minulle on tärkeää, että työkavereista tulisi minulle muutakin kuin pelkkä työkaveri. Jos työkaveria näkee vaan pikasesti viikkopalaverissa, niin siinä ei juurikaan kuulumisia vaihdeta. Pitäisi vähintään olla pakolliset höpöttelytauot avautumiseen, sillä tätä höpöttelyä tehtiin ennen koronaa koko ajan työkavereiden kesken kahvitauoilla, lounaalla ja työpisteiden äärellä. Kahvitaukoja etäyhteyksillä meilläkin toki on mutta olen super laiska osallistumaan niihin, koska ne ei ole pakollisia ja priorisoin kuitenkin aina lopulta työt ennen huvia. 😀

Pyrin siis aina olemaan mukana, jos on jotain kissanristiäisiä tai muuta menoa työporukan kanssa, sillä näissä tilanteissa ehkä helpommin tutustuu ihmisiin, kun ei ole myöskään ne työasiat niin isosti mielessä. Työkaverit on ne tyypit, jotka tavoittaa tarvittaessa 8h päivässä, joten olisi mahtavaa jos niiden kanssa pystyy jakamaan ilot ja surut. Ja toki ainakin itse koen, että aidosti omia fiiliksiä pystyy ymmärtämään ainakin työhön liittyen vain sellainen henkilö, joka myös työskentelee samojen asioiden parissa.

    Etätyöt Rukalla

Lue myös:

Mitä mä Malagas?

Uusi CoWork tila Kuopiossa mahdollistaa modernin hybridityön